中新网上海1月21日电 题：云生集团首创东谈主：AI是东谈主力资源行业的将来“护城河”

作家 范宇斌

从上海市静安区45平时米的商住两用房、几张桌椅起步，到如今服务群众25000余家企业、300多万雇员，在400多个城市成立直营分支机构，云生集团首创东谈主兼首席推行官李贤威用十年时刻，完成了一场东谈主力资源服务范围的数字化翻新。

这位1984年诞生的连续创业者，历经两次失败的淬真金不怕火，最终在上海这片创业沃土上，走出了一条“科技赋能东谈主力资源”的特质之路。近日，李贤威接纳中新网专访，共享他的创业初心、政策抉择与将来愿景。

从失败中锚定正确标的

李贤威的创业基因早在大学时代就已败露。“我上大学后，发现中国东谈主口宽广，东谈主力资源阛阓后劲重大。那时，互联网正快速发展，BAT(中国互联网公司三巨头)的崛起让我看到科技赋能行业的可能。同期，证据国度老到的东谈主力资源产业花样，让我萌发打造中国脉土世界级东谈主力资源企业的念念法。”于是，他在大三时便开启了初度创业。

谈及创业历程，李贤威并不护讳失败的阅历。2015年创立云生集团之前，他已有过两次创业失败的阅历，中间还曾两次入职上班。

“失败的提醒比收效的提醒更有价值。”李贤威坦言，前两次失败源于提醒微薄、见地蒙胧、资金不及和团队问题，但这些阅历为他后续创业蕴蓄了重视的提醒。

创业初期的疼痛远超念念象。资金弥留到仅够支付几个月工资，无法提供高待遇和豪华办公环境，李贤威只可凭借梦念念感召志同谈合的东谈主。

“那时有不少东谈主欢欣下野随着我耐劳，哪怕办公环境差、待遇低，也毫无怨言。”最终，李贤威带着七八个工夫工程师，开启了第三次创业征途。

十年深耕不跨界

从2015年于今，云生集团的发展分为三个阶段：2015年至2018年，聚焦“五险一金”数字化、方法化，收效打造“社保通”产物；2018年后，业务拓展至薪资、个税、雇员处分等全链条数字化服务，推出“HRWORK东谈主事通”平台；2020年后，在数字化基建的助力下加快发展，同期鼓动“地网”成立，酿成“线上对接处分、线着落地服务”的模式。

十余年间，东谈主力资源行业竞争日趋强烈，但李贤威耐久信守东谈主力资源赛谈。

“咱们的工作是‘让社会更高效’，愿景是成为东谈主东谈主相信的东谈主力资源服务和民生服务平台，这些从创业第一天启动就没动过。”他以为，东谈主力资源范围有太多可深耕的空间，无需跨界追赶热门，专注服务好老板和雇员即是最有价值的事。

这种政策定力，让云生集团构建起两大中枢竞争上风：一是苍劲的数字化才调，系统不仅服务2万多家企业，还为4700多家同业提供底座级撑持；二是粗俗的直营网点布局，400多个城市的直营分支机构酿成的“地网”，与线上“天网”协同。

与此同期，上海邃密的营商环境为企业发展提供有劲撑持。“咱们2015年在上海静安创业后，总部阅历5次搬迁，皆没离开这里。”李贤威说，静安对东谈主力资源产业有很是政策，加上科创政策、东谈主才落户搭救、东谈主才公寓等配套服务，为企业放心发展创造了邃密环境。

现在，云生集团已在静安成立群众创新中心，并加入静安“群众服务商估量打算”，依托上海“五个中心”定位，赋能企业服务群众。

李贤威(右)先容HRWORK数字化工作平台。　钟欣 摄

AI转型：布局垂类赛谈，打造将来“护城河”

2023年11月，李贤威主导的AI数字职工和HR机器东谈主式样荣获第二届世界东谈主力资源创新大赛稀疏奖，这符号着云生集团的AI转型获取阶段性后果。

事实上，早在2019年，云生集团就已启动AI研发，2020年起加入生成式AI才调，现在研发经费的1/3以上皆进入AI范围。

在李贤威看来，AI正在重塑东谈主力资源服务行业。“AI能自动处理世界数百个城市的薪资及个税报告、‘五险一金’报告；在招聘范围，AI可进行简历筛选、东谈主岗匹配、初步口试。”他强调，AI既是赋能，亦然变革，就像自动驾驶颠覆司机行业的同期，也催生了质检员、AI检修师等新行状。

关于AI研发，云生集团有着明晰的资源分派逻辑：不作念通用大模子，只专注东谈主力资源垂类模子。

“咱们但愿基于大模子繁衍的小模子能快速落地，企业在使用进程中产生更大量据，并反哺模子检修，酿成正向轮回。”李贤威说。

同期，AI正成为云生集团出海的紧迫捏手。针对中资企业出海需求，云生集团推出智能助手机器东谈主“小海”，提供100多个国度和地区的辩论政策辩论。现在，云生集团的业务已笼罩近40个国度和地区。

李贤威以为，AI是东谈主力资源行业的将来“护城河”。“AI需要耐久的数据蕴蓄和检修，才能千里淀企业中枢才调，酿成难以越过的壁垒。”

李贤威示意，企业2022年改名为“云生”，恰是为了贴合“在云上为企业提供生生束缚发展能源”的愿景，彰显深耕AI范围的决心。

2025年8月，云生集团参与共建“将来产业东谈主力资源绽开创新实验室”，赋能上海“3+6”新式产业体系成立与世界东谈主力资源行业高质料发展。

以爱好为基 以深耕致远

动作资深创业者，李贤威传话创新创业后生：“创业或加入创新企业能快速成长，若是选拔创业，必须要有理念念、有爱好。唯有作念我方可爱的事，才能支柱克服贫乏。”

他强调，科技创业需要结合自己有趣和专科手段，创业者要竭力成为行业拔尖东谈主才，具备才调、情商、逆商，成为“六边形战士”。

谈及将来计较，李贤威示意，云生集团将不绝发力东谈主力资源垂类小模子研发和数据蕴蓄。在AI利用场景方面，买通东谈主力资源服务链条中枢节点，通过AI Agent(东谈主工智能体)赋能企业东谈主力资源处分、匹配和出动。在业务拓展上，鼓动“出海下乡”，一方面，服务百强县、地级市和边域地区；另一方面，深耕与中国经贸往来密切的国度和地区，建立更多的直营分支机构。

探讨将来，李贤威示意，云生集团将赓续聚焦东谈主力资源范围，通过工夫创新莳植行业效力，助力服务、东谈主才培养和企业出海，为上海成立世界级东谈主才高地孝敬力量。(完)